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    对此，李晋这个核心决策人大多数时候都在冷眼旁观。

    任由吴成毅和麦瑞宝等人争得面红耳赤。

    这都是公司内小团体利益之间的互相妥协和斗争，属于良性循环，李晋并不会插手。

    更何况一个全新系统，还是监察系统的出现，涉及到的方面实在太多，因此整个会议结束，各方终于达成一个彼此都能接受意见的时候，已经是晚上七点。

    “行，既然大家都没问题了，那么就这样安排下去，总裁办的人明天会起草好文件，我签发之后正式传达所有子公司。”

    李晋拍拍手，宣布散会。

    所有人都走了，吴成毅却坐在位置上没动弹。

    显然是有话要和李晋私下说。

    “怎么，老吴，你还不甘心手头上的权力给监察部门分走啊？”李晋笑着对吴成毅说道。

    监察部门的权力一定程度上和人力资源部门的考核权互相重叠，对此，吴成毅做出的牺牲很大，有点情绪李晋也能理解。

    吴成毅却苦笑一声，说道：“木已成舟，我自然不会因为自己一点私欲影响公司的正常发展，监察部门的成立对公司利大于弊，人力资源部门的权力缩水一些不算什么。”

    “主要是……魏延这个人，李总你还记得吗？”

    正让苏晚晴帮自己收拾会议文件的李晋愣了一下。

    这不是自己从沪市找到的自己前世老板吗？

    自从安排他进公司学习投资之后，就丢着没怎么管，李晋事情也多，因此很久没关注魏延的消息了。

    “还记得，他表现不好？”李晋问道。

    吴成毅表情古怪地说：“不是不好，就是……很有想法，我安排他去投资部门跟着老刘学，才多久的功夫，老刘跟我打两次报告了。”

    “这个人今天直接提了一份企划书来，老刘拿捏不准，直接丢我了，我估摸着，还是要李总你拍板才行。”

    “什么企划书？人是刘经理手底下的人，他没权限也应该提交投资部门主管，交给你算怎么回事？”

    吴成毅苦笑道：“关键是投资部门主管都决定不了，而且人是李总你特批进来的，谁都拿捏不准，魏延这个人，要求收购一家市值3000万的公司！”


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