第一百二十章:去漂流-《重生之呼啸而来》


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    九点不过半,谈世超招呼大家,走进会议室。

    韩大海还以为又是工作呢,半开玩笑似地抱怨:“经理,是不是终于可以休假了?咱们可是从江海回来,到现在真是一天没休呢?昨天我对象还怪我呢,说我不陪她。你说说,这能怨我吗?”

    “是啊,老大,咱们是该休息休息了。”

    执行组的组长一听韩大海都说了,自己也立刻跟上。

    谈世超听着这种抱怨,他很想说一句,我何尝不知道啊!我也想休息啊!

    现在整个部门疲惫的程度,已经到了崩溃边缘,就连他自己也是如此。

    可公司还要搞团建,谈世超不由地揉了揉太阳穴。

    不知道和大家说,团建要占用周六日,大家会是什么反应?公司这样的决定真是好事变坏事啊。

    他想着,但还是开门见山地说道:“是这样,公司也知道大家很累了。而且是连轴转,一天没有休息,有的时候还要夜里加班。所以特意拨给了我们一笔团建费,让我们周六日出去玩一趟。”

    他这话一出口,在场的几个组长,立刻议论起来。

    “周六日?”

    “我周六还约了人呢。”

    “我妈周日来!”韩大海说。

    整个会议室立刻陷入一片叽叽喳喳的争论声,显然没有人满意。

    谈世超想让大家安静一下,听他解释。

    这时苏啸啸却忽然插话道:“经理,我觉得公司把团建安排在周六日,是很不合适的。毕竟参加gameyoung展,大家就没休周六日,回来后大家又一周没休息了,又让周六日去团建。这就等于半个月一天没休息,确实是很不好。”

    “我知道,但是公司一直这样啊!”

    谈世超摊开双手解释,向大家诉苦,那意思这是公司的问题,跟我这个经理没有关系。

    这下大家也无奈了。

    眼看着他们都一筹莫展,苏啸啸心里也知道这件事很不简单。

    因为这不是他们一个部门的团建问题,而是涉及到整个公司的行政管理和工作习惯,为他们部门破例,如果其他部门跟着效仿怎么办?刚才在车上,苏啸啸已经想好了怎么处理这件事,所以想到这里,他忽然说道:“经理,这件事你就别管我了,不行让我来处理吧?”

    “你来?”

    “嗯,我去找徐舸,让人力资源部发个文。”

    “发什么文?”

    “就是在不耽误工作的情况下,原则上不再要求团建在周末进行。”苏啸啸说。

    听他这么说,谈世超差点笑了。

    很想说你这也太狂了,你说一句话,人力资源部就会给你发个文吗?

    瞬间有点尴尬。

    可旁边所有组长,瞬间就把苏啸啸架起来了,他们全部把希望寄托在了他身上。

    韩大海笑道:“苏经理,这你要是做成了,你可就是全公司兄弟们的功臣了。”

    白洁也说:“啸啸,拜托你了。”

    “谈经理,你只需要和高总说清楚,咱们部门团建在这周四五进行就可以,这样的话咱们周四五玩两天,周六日休息。大家一定会念你的好。”

    苏啸啸又在说话。

    大家更赞同了,因为这等于一口气休息四天。

    这下谈世超也有点犹豫了,因为他也很想一口气多休息几天。

    再次想到苏啸啸深厚的背景,如何搞掉刘斌,又让那么多高管给面子,而且事情还做得很漂亮。“我为什么要和他争这个呢?让他去做,不就得了。做好了人情我落着,做不好也是他的问题。”

    他发现自从自己不再小心眼,判断力也更准了。

    下一刻,他终于想好了,对苏啸啸说道:“行,那下面就拜托你了啊!”


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